Q.25-D：改正が必要と答えた方はどのへんが必要でしょうか？

・最近の実態をもっと調べるべき

・強制力にかける

・女性の方は妊娠関係とかで電磁波の問題などあやふやな状態で仕事をしないといけない、私みたいに好きで仕事してるなら平気と思うけどもっと働きやすい環境を整備する必要があると思う

・作業そのものについてのガイドラインだけではなくて、気分や体事体をリフレッシュさせるにはどのようにすべきかをガイドするべきであると思う。

・罰則を設けること。

・もっと現実的なもの

・VDT作業ガイドライというものがなんだかよくわかりません。

・ 時間が短すぎる。パソコンを扱う場合は時間がどうしてもいる。それならば時間より環境対策に力を入れてほしい。

・1日4時間で済む仕事は少ないと思う。（笑）役所じゃないんだから...。

・ 私はＰＣを主に使う会社に勤務したことがないが、このガイドラインにそった労働を会社側はしているのでしょうか？専門でＰＣを使う人は１日４時間では仕事にならない気がします。

・お役所の人には世間の厳しい労働環境がわかっていないと思う。根本的に、公務員が考えるのには無理がある。

・ 会社側に対する強制力 ・これを決めた時代と現在では隔たりが有り過ぎるので、常に流動的にあわせてこまめに変えてゆく事が必要。

第２次集計結果はここからです

・業種や職種による運用の違いを盛り込むべきです。パンチャーならこうするのが望ましいとか、事務や営業などのように入力専門ではないがそれなりの時間作業する場合はこうと。それは、同じ時間作業していても、要求される集中力などには差があるからです。

・全然浸透していない。実生活に浸透させるよう、働きかけが必要。

・一時間に10分は、必ず強制的に目をディスプレイから離す、ということが必要。

・人間がゾンビになってもいいんですか。

・もっと実態を踏まえて、休止時間などの充実、指導を強めた形にしてほしい

-最終結果ー2000'01/21

*おそらく、私がＶＤＴ作業について習ったころとあまり相違が無いように思えます。 　一番改善が必要なのは時間だと思います。作業時間が4時間が限度というのは 　今の状況ではほぼ無理な時間だと思います。　もう少し時間を増やして、 　作業休止時間を義務付ける。またそれの徹底化を行って欲しいです。

*ガイドラインが有っても設備の充実を会社の都合に任せているだけでは何の改善も無い。 もっと現実的に税の優遇措置やある程度の強制権を持って事業所環境の改善を示唆して欲しい。